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公司新聞
三峽建設管理公司組織召開黨委民主生活會

劉文潔 報道


    1月13日,建設管理公司黨委召開2016年度領導班子民主生活會,三峽集團黨組成員、副總經理樊啟祥蒞會指導并作總結講話。集團黨群工作部主任田澤新、黨組巡視工作組組長蔡庸忠、黨群工作部副主任裴成新、人力資源部副主任桂許德等通過視頻參會指導。
   
黨委書記孫長平主持會議。他代表領導班子從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活及落實全面從嚴治黨責任等方面作對照檢查。堅持問題導向,在會前廣泛征求意見和“四必談”的基礎上,找準存在的問題,剖析問題產生的根源,針對查擺的主要的問題提出了努力方向和整改目標,制定了整改措施。
  孫長平、洪文浩、王世平、張世保、周宇、王毅、樊義林、於三大、龔德宏、李文偉、林志民等11位班子成員在民主生活會上進行了對照檢查,對個人重大事項、配偶子女從業情況、組織約談函詢情況作了說明,對涉及個人的巡視追責事項作了自我批評。結合個人對照檢查情況,班子成員之間也嚴肅認真地開展了批評幫助。
  集團公司到會職能部門領導在點評與指導中對民主生活會給予了較高評價。認為公司黨委高度重視,會前準備工作充分,會議組織符合黨的十八屆六中全會精神和中紀委七次全會要求。班子及班子成員對照檢查材料問題擺得徹底,原因分析透徹,改進措施具體,體現了立行立改的態度和真抓真改的決心。班子成員間批評與自我批評開門見山,態度誠懇,既有交流又有交鋒,達到了紅臉出汗的效果。要求進一步加強黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上講話精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的學習,要加大學習力度;進一步加強班子建設,形成權責分明,各司其職的良好格局;要牢固樹立從嚴治黨的思想觀念,加大廉潔風險的防控工作,以巡視整改為契機,加大自查自改工作力度,要把問題解決在萌芽狀態;進一步抓緊完善內部的各項管理制度,增強制度執行自覺性;進一步做好深入的思想政治工作,用廣闊的市場前景和發展平臺,使各組成單位融入到建設公司大家庭,形成整體的合力。要求針對查擺的問題拿出具體的整改方案,抓好逐項落實,讓群眾看到領導班子解決問題的信心和決心,將民主生活會的成果轉化為公司發展的動力。
  樊啟祥同志在總結講話中強調,民主生活會開得很成功,班子成員本著負責任的態度,批評幫助相互坦誠陽光。要從適應全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求,適應集團對建設公司改革發展的要求上,進一步實現自我提升,不辜負廣大建設板塊同志們所寄予的厚望和希望。按照總書記系列講話、十八屆六中全會、中紀委十八屆七中全會、央企黨建工作會議精神要求,進一步增強“四個意識”,尤其是核心意識和看齊意識,把全面從嚴治黨、黨風廉潔建設與建設管理公司深化改革發展實際緊密結合起來。
  樊啟祥指出,通過這次民主生活會增強了我們五個方面的認識:一是增強了對全面從嚴治黨的認識,黨員領導干部必須堅決落實“一崗雙責”,自覺履行黨員義務,參加黨內組織生活,使全面從嚴治黨和“兩學一做”從自身向分管領域和所在支部基層延伸。二是增強了“四個意識”,政治意識、大局意識最終要體現到核心意識和看齊意識上,要體現在嚴肅黨內政治生活上。三是增強了廉潔自律與隊伍建設的認識,領導干部不僅要把自己管好,還要把分管領域和黨員隊伍帶好。四是增強了自覺接受監督的認識,十八屆六中全會明確了黨內監督條例,我們要習慣于在監督下工作,并經得起任何檢查。五是增強了勇于擔當的意識。
  樊啟祥要求,要在四個方面進一步深入開展工作:一定要在全面從嚴治黨上下功夫,增強黨員意識、黨員領導干部意識;一定要在加強理論學習和黨性修養上下功夫,正確看待巡視審計檢查的意見,深入分析查找不足;一定要在嚴格規范管理上下功夫,根據巡視審計的意見進一步規范“三重一大”決策程序,強化項目管理、財務管理等方面的管理提升;一定要在開拓創新上下功夫,使建設管理公司在市場化、專業化和國際化等方面有新的突破和發展,找到未來的戰略方向和支撐點,實現戰略升級,尤其是建設管理公司本部要更進一步增強開拓創新的緊迫感,推進建設管理公司健康、持續發展。
  孫長平同志代表班子作表態發言。表示按照集團領導和職能部門領導提出的意見,進一步深入對照檢查,認真開展整改,列出班子建設整改任務清單,作為2017年建設管理公司加強黨的建設的任務提綱,“點對點、人對人”抓落實。充分利用好民主生活會成果,營造心齊氣順勁足的工作格局,鼓足干勁,努力把各項工作做得更好,為建設公司的改革發展貢獻更大的力量。





發布時間:2017年03月21日

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